Wie genau funktioniert so eine Psychische Gefährdungsbeurteilung, was muss ich als Unternehmer da tun?

Den Ablauf einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung, wie wir sie durchführen, finden Sie hier als Audiodatei (MP3) zusammengefasst:

02_Wie wird so eine psychische Gefahrdungsbeurteilung im Detail durchgeführt?

 

Zum Nachlesen hier noch mal der Ablauf:

  1. Ermittlung von Arbeitsplatztypen und Bereichen – gleichartige Tätigkeiten können zusammen gefasst werden.
  2. Erhebung von Kennzahlen je Bereich
  3. Auswertung und Vergleich in unserer Datenbank – Ermittlung von Auffälligkeiten (durch uns – keine Mitarbeit Ihrerseits erforderlich)
  4. In den auffälligen Bereichen:
    Durchführung einer Detailanalyse der Belastungen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft des Bereiches sowie eines Vertreters der Belegschaft
    (Mitwirkung der Geschäftsführung nicht erforderlich)
  5. Auf Wunsch – in den auffälligen Bereichen oder im gesamten Unternehmen:
    Durchführung einer Mitarbeiterbefragung zu den Verhältnissen am Arbeitsplatz
    bzw. im Unternehmen
    (Dauer: ca. 30 Min je teilnehmenden Mitarbeiter, Auswertung durch uns)
  6. Auf Wunsch – in den auffälligen Bereichen oder im gesamten Unternehmen:
    Durchführung einer Mitarbeiterbefragung zum persönlichen Befinden des MA am Arbeitsplatz bzw. im Unternehmen
    (Dauer: ca. 30 Min je teilnehmenden Mitarbeiter, Auswertung durch uns)
  7. Ermittlung von Maßnahmen (durch uns – keine Mitarbeit Ihrerseits erforderlich)
  8. Übergabe der Dokumentation der Ergebnisse sowie des Zertifikats,
    welches Sie auf Wunsch zu Werbe- und Rekrutierungsmaßnahmen nutzen können
  9. Umsetzung von Maßnahmen (Durchführung durch uns oder Dritte, nach Entscheidung durch Sie):
    a) im Bereich der Verhältnisprävention, z. B. organisatorische Maßnahmen und Regelungen treffen
    b) aus dem Bereich der Verhaltensprävention, d. h. Förderung des gesundheits-förderlichen Verhalten seitens der Mitarbeiter durch Kurs- und Schulungsmaßnahmen

Sollten Sie weitere Fragen haben oder eine individuelle Beratung wünschen, freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 089-52 38 93 02.

Ihre Christina Bolte & Team