Psychische Gefährdungsanalyse (PGB)

Psychische Gefährdungsanalyse

Arbeitgeber sind verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen.
„Die Verhütung von Unfällen ist nicht eine Frage gesetzlicher Vorschriften, sondern unternehmerischer Verantwortung und zudem ein Gebot wirtschaftlicher Vernunft.“, wusste schon Werner von Siemens im Jahr 1880.

Neu ist jedoch, dass aufgrund einer Änderung von § 5 ArbSchG seit 2014 explizit auch die Ermittlung der psychischen Belastungen bei der Arbeit dazu gehört – und das bereits ab dem ersten (auch geringfügig beschäftigten) Mitarbeiter.
Was der Gesetzgeber genau unter „psychischen Belastungen“ versteht, können Sie hier nachlesen oder in den unten verlinkten humorvollen Filmbeiträgen erfahren.

Wie wir das ganze mit Ihnen umsetzen, lesen und hören Sie hier:

Ihre Vorteile, wenn Sie uns beauftragen, sind:

  • Wir besitzen die fertigen Tools, das notwendige Know-How sowie die Erfahrung, um die Gefährdungsbeurteilung schnell, effizient und vor allem gesetzeskonform durchzuführen – Sie sparen sich die Auswahl eines geeigneten Verfahrens
  • Sie reduzieren Bußgelder sowie mögliche Haftungsansprüche seitens der Krankenkassen, Berufsgenossenschaften bzw. Rentenversicherungsträger im Fall einer psychischen Erkrankung eines Ihrer Arbeitnehmer
  • Sie erhalten ein Zertifikat, mit dem Sie nach außen hin signalisieren können, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wichtig ist.
    Das ist im Wettbewerb um Fachkräfte ein echter Vorteil!

Außerdem haben Sie noch folgenden Zusatznutzen:

  • Wir verzichten auf Mitarbeiterbefragungen im großen Stil – sondern gehen nur dort ins Detail, wo Handlungsbedarf geboten ist.
    Das spart Zeit & Geld.
  • Von den praktikablen Lösungen der Balance-Helpcenter profitieren besonders kleine Unternehmen .
  • Wir arbeiten auf Basis von Kennzahlen. Diese können Sie auf Wunsch als Aufsatzpunkt für Ihr BGM-Controlling oder Ihr Cockpit-Unternehmens-Gesundheit nutzen.
  • Die Dokumentation der Analyse sowie die Ableitung von Maßnahmen sind in unseren  Festpreiskonditionen bereits berücksichtigt
  • Daher können wir eine kostengünstige und zeitnahe Umsetzung gewährleisten.
    Kostengünstig, damit Sie lieber in Maßnahmen investieren können als in langwierige Erhebungen.
    Zeitnah, damit eventuelle Betroffene nicht länger leiden als nötig.

Eine Zusammenfassung können Sie auch hier nachlesen und -hören:

Nährere Informationen finden Sie hier:

Kontaktieren Sie uns jetzt, um ein für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Angebot zu erhalten.
Sie erreichen uns auch telefonisch unter 089-52 38 93 02.

* Warum eine Psychische Gefährdungsbeurteilung so wichtig ist, erfahren Sie in diesem und diesem schönen (humorvollen) Beitrag der Deutschen Gesetzlichen Unfall-Versicherungen (DGUV).